Semināra “Pārmaiņu vadība” laikā dalībnieki:

  • iesaistīsies aktivitātēs, lai mācītos, kā mēs un citi vadām un vēlamies vadīt, lai sasniegtu organizācijas darbības mērķus un vēlamās pārmaiņas,
  • gūs ieskatu teorijās par vadīšanu, sekošanu, komandu veidošanu, pārmaiņām, konfliktiem, iekšējo un ārējo motivāciju, analizējot situācijas un piemērus bibliotēku un citās darba jomās,
  • diskutēs par organizācijas kultūru, kas veicinātu pozitīvas pārmaiņas organizācijā,
  • mēģinās rast atbildes uz jautājumiem par iespēju integrēt darbinieku, vadītāju un bibliotēkas lietotāju vēlmes,
  • mēģinās kopā atrast efektīvāko organizācijas modeli, kas ļautu visa līmeņa organizācijas darbiniekiem – ar atbilstošajām spējām un ieinteresētību – ietekmēt lēmumu pieņemšanu,
  • veidos savu izpratni par ilgtermiņa kopību, kas veidojas no tā, ko un kā mēs darām dažādās tipiskās un netipiskās situācijās, t. i. no iespējas iepazīt vienam otru formālā un neformālā veidā semināra norises dienu laikā.

 

Semināra aktivitātes notiks telpās un brīvā dabā Latvijas Universitātes (LU) atpūtas kompleksā „Ratnieki”. Būs iespēja pabūt vienatnē, kontaktēties ar citiem dalībniekiem, lai veidotu draudzīgas attiecības un profesionālus kontaktus.

 

Mācību apjoms – 32 stundas, par kuru sekmīgu apguvi semināra dalībnieki saņems LU apliecību.

 

Seminārs notiks no 25. augusta plkst. 13.00 līdz 28. augusta plkst. 13.00. Dalības maksa – 170 EUR (ietver naktsmītnes, norises vietas, ēdināšanas, tulka un transporta izdevumus).

 

Papildinformācija un pieteikšanās pa tel. 6703450267034502  un e-pastu: Iveta.Gudakovska@lu.lv.