Laipnība ir būtiska veselīgas darba vides radīšanā un pastāvēšanā. Laipnība veicina labizjūtu jeb labbūtību, tā savukārt – darbavietas dinamiku, produktivitāti, apmeklētāju un personāla apmierinātību. Izdevuma autore Helēna Rimmere (Helen Rimmer) stāsta par to, kā bibliotēkās veicināt sadarbību, komunikāciju un savstarpēju cieņu, par konfliktu risināšanas stratēģijām un datu izmantošanas niansēm. Mērķis ieviest laipnību darbavietā izklausās vienkārši, taču patiesībā šādas vides veidošana prasa nopietnu un pastāvīgu darbu visos organizācijas līmeņos. Izdevumā atrodami gan teorētiski skaidrojumi, gan praktiski ieteikumi.

Grāmatas pieejamību skatīt elektroniskajā kopkatalogā.

Jaunākā profesionālā literatūra bibliotēku speciālistiem LNB krājumā (2024. gada I ceturksnis)
Jaunākā profesionālā literatūra bibliotēku speciālistiem LNB krājumā (2024. gada II ceturksnis)
Jaunākā profesionālā literatūra bibliotēku speciālistiem LNB krājumā (2024. gada III ceturksnis)
Jaunākā profesionālā literatūra bibliotēku speciālistiem LNB krājumā (2024. gada IV ceturksnis)